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A la Cámara medida que impedirá que patronos evalúen con días de enfermedad

(21 de noviembre de 2017)-El próximo lunes pudiera aprobarse en la Cámara de Representantes una medida del representante Ángel Peña Ramírez que establece mayores protecciones al trabajador puertorriqueño al prohibir que los patronos del sector privado utilicen las ausencias por enfermedad -que sean justificadas- como criterio de eficiencia de los empleados en el proceso de evaluación anual.

Se trata del Proyecto de la Cámara 96, que persigue enmendar la Ley 180-1998, mejor conocida como “Ley de Salario Mínimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad”, para brindar la antes mencionada protección.

“Esta es una medida que le hace justicia a nuestros trabajadores, protegiendo sus empleos de posibles actos contrario a derecho. Hemos trabajado duro con esta medida, la cual estuvimos también impulsando el cuatrienio pasado y cuya única finalidad es garantizar una evaluación justa del empleado”, comentó el Representante por los pueblos de Las Piedras, Juncos y San Lorenzo y presidente de la Comisión de Asuntos Laborales.

Según se desprende de la exposición de motivos de la pieza legislativa, “el trabajador tiene el derecho a utilizar su licencia por enfermedad en aquellos casos que sean meritorios.  Constituye una violación de este derecho, garantizando por ley, el hecho de que el patrono establezca un política interna donde se contabilicen las ausencias justificadas como ausencias irresponsables y se utilice este criterio en la evaluación personal de los trabajadores, causando así una impresión negativa al momento del empleado ser considerado para aumentos o ascensos en la jerarquía dentro de la compañía para la cual trabaja”.

 

 

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