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13 de febrero de 2025, Humacao, PR.- Miercóles, 12 de febrero de 2025 – Conexión Laboral Sureste
(CLS) y el Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC), asignaron $943,993.48 a Galephar Pharmaceutical Research, Inc. bajo Apprenticeship Program (Aprendizaje Registrado) para adiestramiento del personal por medio de la adquisición de nuevas destrezas e incrementar la productividad, indicó Leslie A. Hernández Morales, director ejecutivo en un comunicado de prensa.
La inyección económica se divide en una partida para el Adiestramiento en el Empleo (On the Job Learning, OJL) que comprende 2,000 horas por participante, en donde la persona está trabajando, al tiempo que pone en práctica las destrezas aprendidas. Cada participante tiene un mentor, encargado de guíarlo en el desarrollo del adiestramiento. La otra parte del programa es la Instrucción Relacionada (IR) o la parte educativa, que comprende 288 horas, divididas por año por participante. Esta conlleva un programa de estudio diseñado y dirigido por el patrono, para adquirir conocimientos en cada área, perfeccionar ejecución y
adquirir nuevas destrezas. En este renglón CLS, como parte del Departamento de Desarollo Económico y Comercio (DEEC) desembolsa la mitad al patrono. En OJL se calcula el porciento agignado, que puede ser de 50% hasta el 90% de incentivos, sostuvo Hernández Morales.
El patrono es el encargado de seleccionar la institución educativa para la instrucción relacionada, confeccionar los cursos o asignar personal experto en el campo para ofrecer los mismos, ya que es quien sabe cuál es la necesidad de destrezas de sus empleados. Al finalizar las horas de adiestramiento el participante
adquiere una certificación de la ocupación registrada en Apprenticeship Program, registrado en los Estados Unidos. Este programa es una excelente alternativa para optimizar servicios, ampliar conocimientos, evitar cierre por falta de nuevas destrezas, reducción de personal u otras situaciones que afectan a los patronos. La cantidad de horas se determina al inscribir el programa y registrar las ocupaciones en Apprenticeship Program. La instrucción relacionada puede variar por ocupación desde 2,000 a 4,000 horas, subrayó el director ejecutivo.
Los patronos interesados en conocer o participar de este programa pueden comunicarse a CLS, (787) 656-0101.
