“Que den la cara”: personal de Hope reclama salarios y transparencia”

Las profesionales de la salud Greica Meléndez, Belisa Blanco, María Navarro y Lisa Hernández relataron que, pese a los atrasos, mantuvieron turnos de 12 horas hasta el día del cierre para no afectar a los pacientes.

10 Humacao, P.R. — Un grupo de enfermeras y personal administrativo que laboraba en Hope Medical Center de Humacao acudió a WALO Radio hoy para denunciar los efectos del cierre temporero del hospital, notificado el 3 de diciembre. Aseguran que se les adeudan salarios desde la quincena iniciada el 9 de noviembre —con el último pago recibido el 14 de noviembre, en algunos casos con cheques rebotados o con retrasos de varios días— y reclamaron a la Junta de Directores del centro que informe cuándo pagarán lo trabajado.

Las profesionales de la salud Greika Meléndez, Belisa Blanco, María Navarro y Lisa Hernández relataron que, pese a los atrasos, mantuvieron turnos de 12 horas hasta el día del cierre para no afectar a los pacientes. “No perdimos solo un empleo, perdimos una familia”, expresó Navarro, exeducadora de Recursos Humanos. Meléndez, con 11 años entre la administración anterior (HIMA San Pablo) y Hope, describió ansiedad y manifestaciones físicas de estrés por la incertidumbre económica.

Las trabajadoras indicaron que el Departamento del Trabajo comenzó a citarlas para el 22 y 23 de diciembre por solicitudes de desempleo, mientras que trámites de asistencia alimentaria (PAN) han tardado más de una semana aun cuando entregaron documentación desde el primer día. Varias, madres jefas de hogar, dijeron estar subsistiendo con ahorros, apoyo familiar y comunitario.

Además de los salarios, denunciaron falta intermitente de suministros —como sueros— en noviembre y deudas a contratistas, incluyendo seguridad privada, lo que habría dejado la instalación sin guardias por alrededor de 12 horas antes del cierre, según su testimonio. “Somos seres humanos. Alguien debe decirnos una fecha”, reclamó Hernández, de facturación en sala de emergencia.

La carta general circulada por la administración habla de una “suspensión temporera” por 90 días para “proteger licencias y certificaciones”, atribuyendo la decisión a presión financiera, cambios súbitos de un socio de financiamiento y cuentas por cobrar millonarias aún no recibidas. No obstante, las empleadas subrayaron que no han recibido comunicación directa de la Junta más allá de esa misiva y de cartas personalizadas para trámites de desempleo.

Las enfermeras agradecieron el respaldo del Colegio de Profesionales de la Enfermería y de hospitales de la región que han organizado ferias de empleo. Aun así, recalcaron que reincorporarse con rapidez implica costos (antecedentes, certificados de salud y cursos clínicos), difíciles de cubrir sin cobrar.

“Cerraron un hospital, pero afuera quedó una familia laboral”, resumieron, al pedir celeridad a las agencias y transparencia a los responsables del centro para que estas Navidades no sean, también, tiempo de carencias para sus hogares.

Entrevista completa:

https://youtu.be/lGhBtcEbx74

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